Quản lý và lãnh đạo
Hôm qua, mình nhận được lời đề nghị tư vấn chuỗi khoá học nâng cao năng lực quản lý lãnh đạo Lead Mastery từ hai anh chủ doanh nghiệp. Điều đặc biệt là họ không tìm đến mình qua quảng cáo, mà qua một người học viên cũ.
Tháng 6 là cột mốc giữa năm – như một tấm gương phản chiếu hành trình đã qua trong năm tài chính. Nếu bạn đợi đến cuối năm mới đánh giá nhân viên, thì có thể nhiều điều đã trôi qua quá xa để kịp sửa chữa.
Những bài học trong 3 phút pitching hôm qua – từ chính những sai lầm mình mắc phải, đến cách người thắng cuộc ghi điểm, và cả sự tinh gọn, hiệu quả trong cách ban tổ chức điều phối Pop-up Pitch Competition.
